公式ページでは20代に特化した転職エージェントとして案内され、目先の転職だけでなく3年後・5年後を見据えたキャリア設計、現状・希望のヒアリング、求人・キャリアプランの提案、書類作成、面接対策、条件交渉、入社までのサポートを掲げています。相談のみ・転職を決めていない段階でも相談可能と説明されています。

atGPジョブトレは、障害特性別のコースで就職に必要なトレーニングと就職活動支援を行う就労移行支援サービスです。公式コース一覧には聴覚障害コースがあり、求人紹介型の転職エージェントとは異なり、通所・訓練・就職準備を含む福祉サービスとして理解する必要があります。公式拠点一覧では聴覚障害コースの拠点として大手町が掲載されています（2026年11月4日確認）。

公式サイトでは、うつ症状・発達障害・統合失調症・聴覚障害・難病の5つの障害別コースと、IT・Webスキルを学ぶコースを案内しています。就職に必要なスキルを身につける通所型の福祉サービスであり、一般の求人紹介エージェントとはサービス内容が異なります。

atGPジョブトレの難病コースは、難病のある方を対象とした障害特性別の就労移行支援コースです。公式拠点一覧では難病コースの拠点としてお茶の水が掲載されています（2026年11月4日確認）。求人紹介だけのサービスではなく、通所・訓練・就職活動支援を組み合わせる点が特徴です。

公式ページでは、不動産業界専門の転職支援サービスとして、キャリアアドバイザーによる求人提案、応募書類の添削、面接対策、面接日程調整、給与・入社条件の交渉、入社後フォローを案内しています。宅建資格がない人でも業界経験を活かしたい人、資格取得後に不動産業界へ進みたい人などを例示し、全国47都道府県の求人取扱いを掲げています。

公式FAQでは、障害者手帳を持つ人または申請中の人を対象とする転職・就職支援サービスと説明されています。専任キャリアアドバイザーによるカウンセリング、非公開求人の紹介、応募書類・面接のアドバイスを提供。電話・オンライン・メール形式の相談や、聴覚障害のある方向けのチャット相談方法も案内されています。

Pe-BANKはITフリーランス向けの案件紹介サービスで、公式ページでは「共同受注」契約を採用し、取引先との契約内容・契約金額をプロエンジニアに開示すると説明しています。報酬分配率は報酬受取回数に応じて初回85%から最大90%（1〜12回85%、13〜24回86%、25〜36回87%、37〜48回88%、49〜60回89%、61回以降90%）。一般的な単純な「手数料率」とは契約構造が異なります。

公式サイトではITフリーランス向けの案件紹介、専任コンサルタントによる参画支援、長期的なキャリアサポートを案内しています。福利厚生は「Midworksトータルケア」のパッケージプランとして提供され、交通費・書籍や勉強会費用などの支援項目があります。案件が途切れた際の報酬保障は、審査通過など一定条件があると明記されています。

公式ページではITエンジニア専門の転職エージェントとして、エンジニア出身コンサルタントによるキャリア相談、経験・希望に沿った求人提案、SIer・SESから事業会社やITコンサルタントへの転職例を案内しています。公式ページは年収500万円以上の求人を扱うと表示しています。年収UP率95%などの数値も掲載されていますが、対象期間・母数・算定定義を確認してから参考にする必要があります。

Neuro Diveは就労移行支援事業所で、AIを活用したデータ分析と業務効率化を中心に、Python・SQL、Power BI・Tableau、RPA、Power Automate等を学ぶカリキュラムを案内しています。2026年8月には希望者向けAWSクラウドのハンズオン学習を追加。公式FAQによる利用要件は18〜64歳の障害のある人、事業所に通所可能、障害福祉サービス受給者証を取得済みまたは取得可能、離職中または卒業見込みの最終学年学生などです。

WISHは留学・語学研修・ワーキングホリデー等の手配・サポートを行う会社です。公式サイトでは設立35年以上、海外13カ国23都市にサポートオフィス、日本人スタッフの常駐、24時間日本語での緊急連絡窓口を紹介しています。サポート内容は渡航先・プログラムによって異なり、一部有料となる場合があると明記されています。

公式サイトでは製造業経験者のキャリア支援を掲げ、製造現場や採用部門の理解を踏まえた求人提案を強みとして紹介しています。掲載ページには取扱求人数30,620件、平均年収UP金額143万円、Google口コミ4.8などの数値がありますが、いずれも提供者が掲載する指標で、対象者・集計方法・更新時点を確認する必要があります。

公式サイトではITエンジニア専門の転職エージェントとして、職種・スキル・地域・年収などから求人を探せる仕組みと、求人選定・選考対策・年収交渉の支援を案内しています。2026年3月に内定承諾し前職年収を上回った人の平均アップ額144万円、同期間に内定承諾した人のうち年収が上回った割合86%と記載されています。これらは対象期間・対象者が限定された運営者集計です。

公式サイトでは会計・経理人材向けの転職エージェントとして、事業会社の経理・財務、会計事務所・税理士法人、コンサル・FAS、監査法人などのキャリア領域を掲げています。会計・経理に精通したアドバイザー、求人提案、面接対策・模擬面接を特徴として掲載しています。サイト上の「1万件以上の求人」「年収アップ」「定着率」などは運営者の表示として扱い、個人に対する保証としないことが必要です。

確認できた公式LPは株式会社明光キャリアパートナーズが運営するエンジニア向け転職支援です。経験・希望・価値観をヒアリングしたうえで業種・会社を提案し、履歴書・面接対策を支援。紹介求人を断ることができ、登録費用はかからないとFAQに記載されています。A8の広告名は「strategy career」とだけ表示されるため、必ずしもエンジニアLPと同じ案件であるとは断定せず、A8の遷移先と照合してください。

公式サービスページでは、コンサルティング業界への転職に向け、キャリア戦略面談、職務経歴書・レジュメ対策、ケース面接・通常面接対策、内定後の条件・退職交渉をマンツーマンで支援するとしています。コンサル未経験者も対象として説明されています。会社概要では大阪拠点のハイクラス人材紹介会社とされています。

A8原稿の広告文言は「IT専門転職エージェント＠PRO人」です。今回の調査では、このA8案件と確実に一致する運営会社の公式サービスページ・現行の利用条件を確認できませんでした。第三者サイトに旧サービス情報らしき内容はありますが、公式情報として転載しません。

公式サイトでは社内SE・情報システム職に特化した転職サービスとして紹介されています。2026年3月時点の登録者数50,000人以上、掲載時点の求人数11,342件、2025年1〜12月入社者のうち入社後3か月以上継続した割合98.9%と表示されています。求人数は公開・非公開求人の合計とされ、変動します。

確認できた公式ページでは、専任アドバイザーによる求人紹介、ES提出・面接対策、内定後の追加選考や入社に関する不安解消、入社後フォローを案内しています。就活を何から始めるか分からない学生も相談対象と説明されています。

A8広告原稿には「27新卒」と明記されています。公式のユメキャリAgent案内では専任アドバイザーによる企業紹介、ES・面接対策、内定後フォローが案内されていますが、今回の確認だけでは2027年卒キャンペーンの現在の受付期間・対象大学・地域・募集終了日を特定できませんでした。

公式FAQでは、障害のある新卒学生を対象とした就活支援サービスと説明されています。専任キャリアプランナーとの面談、一般公開されていない求人を含む紹介、履歴書・エントリーシート添削、面接対策、障害に関する情報を企業へ事前共有する相談などを案内しています。オンライン・電話面談も相談可能とされています。

株式会社REFLAMEの公式事業ページでは、20代を中心とした人材紹介サービスとして、転職相談・キャリア整理・専任アドバイザーによる支援を案内しています。公式説明では、毎月約200名前後が転職相談に訪れ、登録者の約8割が20代とされています（運営者の自己申告）。A8広告文は「AI×人の無料キャリア相談」としていますが、AIが担う機能・人が担当する範囲・無料範囲はLPとA8条件で具体的に確認する必要があります。

REFLAMEの公式事業ページには、新卒向け就職支援として自己分析、ES・面接対策、内定後の意思決定まで専任コンサルタントが一貫して支援すると記載されています。5年後・10年後を見据えて最初の一社を考えるという方針です。

就活会議株式会社の公式サービス紹介では、社員・元社員や就活生の声を参考に企業研究・選考対策ができる口コミサービスと、専属アドバイザーによる就活対策・企業紹介サービスの両方を案内しています。運営ポリシーでは学生の在籍確認や投稿審査、選考体験記等の証明画像確認を説明しています。

確認できた公式サイトは「就活のためのプログラミングインターン」として、文理不問・プログラミング未経験OK・オンライン完結・1日約1時間を掲げています。PHPコース4週間、JavaScriptコース2週間の説明があり、チーム開発・成果物づくり・キャリア面談や企業紹介など就職サポートも案内されています。2026年11月4日確認時の公式ページは2028年卒対象と表示していました。

公式ページではITエンジニア向けの新卒就活情報サイトとして、活動履歴の登録、企業からのスカウト、企業・求人・イベントの保存、無料プログラミング研修などを案内しています。運営会社の企業向け案内では、ITスキルを持つ学生の育成・新卒紹介サービスとしてプログラミング研修とキャリア面談を説明しています。求人検索・スカウト・研修・紹介のどれがA8広告の成果対象かは個別確認が必要です。

公式ページでは、新卒専門の就活エージェントとして、専属キャリアアドバイザーによる企業紹介から内定までの支援、イベント・セミナー、就活コンテンツを案内しています。FAQでは会員登録、就活相談、企業紹介、内定・入社までのサポートは無料と説明されています。

公式サイトは映像業界特化のキャリア支援サービスと説明し、映像業界出身者・現役制作者のアドバイザー、職種・ソフトウェア・働き方から探せる求人、正社員求人と業務委託案件、条件交渉を案内しています。登録から転職まで求職者の利用料金は不要とFAQに記載。現時点での紹介は経験者を対象とし、職種・勤務地等により求人がない場合があると明記されています。

公式サイトではグローバル・外資系・ハイクラスに特化した転職コンサルティングサービスと説明しています。30代・40代を中心に課長・マネージャーから部長・役員、技術職・専門職を対象とし、海外営業・商社・金融・IT・コンサル・製造など幅広い領域を案内。JAC Recruitmentとグローバルサービス企業による共同運営で、非公開求人も取り扱うとしています。

A8広告原稿で確認できる名称は「工場求人フォルダ」です。今回、同じ名称・同じA8プログラムと確実に結びつく公式サービスページ・運営会社を特定できませんでした。工場求人ワールド（JobPaper／ワールドインテック）とは別のA8案件なので、混同して説明しません。

公式FAQでは大学名に関係なくOB・OG訪問ができ、社会人に自己分析・業界研究・企業研究・ES添削・面接対策・GD・Webテスト等を相談できると説明されています。学生・社会人とも無料。学生登録は大学・大学院・専門学校に在籍している人が対象とされています。職業紹介エージェントとは異なり、社会人と直接つながって情報・相談を得る仕組みです。

クラウディアは求人エージェントではなく、発注者とワーカーをつなぐクラウドソーシングサービスです。公式手数料ページでは、クライアント側のシステム利用料は0円、ワーカー側は報酬額の段階により3〜15%、時間制は一律10%と表示されています。納品物が採用された場合に手数料が発生する方式と説明されています。

公式サイトでは、日本を拠点に活動する作家・クリエイター・アーティスト・職人等を支援する団体と説明しています。京都朱雀スタジオのバーチャルオフィス、オンラインスクール、情報メディア等を運営し、会員サービスとして資金調達情報、クラウドファンディング広報、士業・専門家紹介、会員マッチング、勉強会・講座等を案内しています。転職エージェントとは異なります。

公式サイトでは、AIカウンセラー、職種別ワークショップ、毎日のキャリア課題、適職・市場価値診断、職務経歴書ビルダー、ChatGPT・Claudeと連携するHUB、実在企業マッチング等を案内しています。会員登録と主要なキャリア形成機能は無料。第三者評価の収集は1件目まで無料、追加の評価収集や証明書共有は有料オプションと表示されています。

A8原稿にある広告表示は「飲食特化型の求人」のみで、ブランド名・運営会社・公式ページを特定できませんでした。ホール・キッチン・店長など特定職種と決めつけず、広告主の公式情報を確認する必要があります。

公式サイトでは「介護職〜総合職まで幅広くサポート」と案内し、無料申込み、担当者からの連絡、サポート面談、求人紹介・書類作成、応募・書類選考・面接という流れを示しています。A8の広告文言は「大阪で転職するなら」と地域を限定しているため、広告案件が対象とする地域と現行サイトの対応範囲を照合する必要があります。

公式サイトでは建設業界特化の転職エージェントとして、キャリアの言語化、希望条件に合う求人マッチング、応募書類・面接対策、条件交渉を案内しています。平均年収アップ163万円、累計支援数50,529人、満足度4.8以上等の数値も公式に掲載されていますが、これらは運営者の表示であり、個人の成果を保証するものではありません。

公式サイトでは名古屋を拠点に愛知・岐阜・三重の東海エリアに特化し、正社員求人を中心に転職支援を行うと案内しています。キャリア相談、希望条件の明確化、求人紹介、履歴書・職務経歴書添削、模擬面接、面接日程調整、年収交渉、退職・入社前後のフォローなどを無料で提供すると説明しています。

公式サイトでは、コンサルティング・スタートアップ・DX領域のプロフェッショナル向け転職支援を案内しています。第二新卒からエグゼクティブまで、経験者・未経験者を含めた支援、専門コンサルタントの伴走、選考対策、給与・入社条件交渉、転職後の独立支援を説明。取引企業250社以上、支援1,500名以上、求人年収800〜2,000万円以上は「株式会社Groovementの全サービス合計」と注記されています（2025年9月30日時点）。

確認できた公式求人サイトはワールドインテックの「ジョブペーパー」で、工場・製造業の求人を勤務地・職種・こだわり条件から探せます。掲載職種には組立・加工・検査・マシンオペレーター・梱包・保全・品質管理等があり、正社員・契約社員・時給制など求人ごとに条件が異なります。A8広告の「工場求人ワールド」と遷移先が同じか公開前に確認してください。

UZUZ公式サイトは20代の新卒・第二新卒・既卒・フリーター向け就業支援を案内し、ウズウズカレッジではITスキル学習とITエンジニア就職支援を提供しています。公式ITコース案内では、未経験からの学習、講師・エンジニア経験者との面談、資格対応コース、就職支援等を説明しています。A8広告名「ウズウズIT」が現在どのコース・LPに対応するかはリンク先で確認してください。

A8広告文言は「クボタ筑波期間従業員｜寮あり・正社員登用有」です。これは転職エージェントというより、メーカー工場の期間従業員募集に関する広告と考えるのが適切です。今回確認できたクボタ公式採用ページは正社員の雇用条件・福利厚生であり、期間従業員の賃金・契約期間・寮・正社員登用の個別条件と同一ではありません。

A8原稿にある広告名は「Pivotal Career」です。今回の調査ではA8リンク先と一致する運営会社・公式サービス説明を確実に確認できませんでした。名称だけから職種・対象年齢・求人内容を推測して掲載することは避けます。

公式ページでは、求職者の希望・性格・経験に合わせて転職エージェントや担当アドバイザーを紹介するマッチングサービスと説明されています。登録後にコンシェルジュ面談で希望を整理し、提携エージェントの担当者へつなぎます。公式ページには300名以上のアドバイザー、10万件以上の求人等の数字が掲載されていますが、紹介元サービス全体の数字で、全てが利用者の条件に合うわけではありません。